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职位: 销售部经理

岗位职责
1.根据公司战略,制定年度部门目标并制定年度销售规划;
2.搭建本部门组织架构,明确各岗位职责,制定销售部制度流程;
3.制订本部门各岗位关键绩效指标并实施考核;
4.收集并分析市场信息,制定相应市场策略;
5.组织销售项目运作,管理重点客户;
6.内部资源调配及协调。

岗位要求:
1.本科以上学历,市场营销、管理类专业,熟练掌握营销管理基础理论与方法;
2.五年以上销售工作经验,其中至少2年产品销售经验,一年以上团队管理经验;
3.熟悉产品营销(方案营销)全套业务流程;
4.有客户资源者优先。

如有意应聘以上职位者,请将个人简历发到我公司邮箱,为节省双方时间,请注明您的期望薪资。谢谢!

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